Sales Development Representative

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

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Wir machen, wovon du träumst

Flexible Arbeitsmodelle für alle! Arbeitszeit, Arbeitsort und variable Vergütung passen sich dynamisch an dein Leben an. Wir haben Mitarbeitende, die in Portugal oder Spanien arbeiten. In Ägypten oder da, wo es dir gerade am liebsten ist. Findest du das zeitgemäß? – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über den Job

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst die Bedürfnisse und Interessen eines potenziellen Kunden und baust Beziehungen zu Entscheidern verschiedenster Branchen auf
  • Du kontaktierst dabei die Zielkunden proaktiv per Telefon, Mail und Social Media und bist der erste Kontaktpunkt
  • Du vereinbarst Meetings und stellst einen reibungslosen Start des Sales Cycle sicher
  • Du bist verantwortlich dafür, Kundeninteraktion und -Informationen im CRM-System zu pflegen, um ein effizientes Lead Management zu gewährleisten
  • Verantwortung für die gesamte erste Phase des Sales-Zyklus, dafür entwickelst Du mit unserem Team neue Outreachstrategien, um die Aufmerksamkeit der Zielkunden zu gewinnen.
  • Vielversprechende Kontakte baust Du weiter aus, indem Du erste Produkt-Demo-Termine für den zuständigen Account Executive vereinbarst
  • Du organisierst Dich und Deine Termine eigenständig und übernimmst auch die Vor- und Nachbereitung Deiner Gespräche selbst

Dein Profil

Das bringst du mit

  • Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und den Ehrgeiz, selbst für deinen Erfolg verantwortlich zu sein.
  • Spaß am aktiven Telefonieren und an einem professionellen Direktvertrieb und eine extrem hohe Kundenorientierung.
  • Gute Präsentationsskills und die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und etwas Humor von etwas begeistern zu können.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, mündlich und schriftlich.

Das erwartet dich

  • Attraktives Gehalt mit Fixum zzgl. ungedeckelter variabler Anteil
  • Entwicklungsmöglichkeit nach Eignung zum Account Executive oder einer anderen deinen Potenzialen entsprechenden Position

Unsere Benefits

Drei Säulen zur Vergütung

Auch wenn Geld nicht alles ist, so ist es trotzdem wichtig. Wir bieten drei Säulen an. Dein Fixum, eine variable Vergütung bei Zielerreichung und ein monatliches Remote-Budget, von dem du dir kaufen kannst, was dir gerade wichtig ist. Wir wollen die besten Mitarbeiter bei uns attraktiv vergüten und haben entsprechend gehandelt.

Flexible Arbeitszeiten & mobile Office

Du kannst von überall aus arbeiten, wo du Internet findest & dir deine Zeit basierend auf deinen Kunden so einteilen, wie es zu deiner privaten Situation am besten passt. Uns ist wichtig, dass du deine Ziele erreichst, aber nicht wann du das machst.

Top Kund:innen

Wir haben ein Portfolio aus erfolgreichen Unternehmen als Kunden und geben dir die Möglichkeit, für einen dieser exklusiven Kunden zu arbeiten. Du bekommst durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden spannende Einblicke in total unterschiedliche Unternehmen und Strukturen.

Wir freuen uns über jeden, der uns in unserem tollen Büro besuchen kommt!

Das gilt für Bewerber:innen, Menschen aus unserem Umfeld und natürlich unsere Kund:innen. Mitten in Berlin sind wir am Puls der puren Berliner Energie. Umgeben von Inspiration und Leistung.

Vertragsdetails

Für uns ist Transparenz ein wichtiger Baustein einer zukünftigen Zusammenarbeit. Deshalb findest du anbei eine Übersicht der wichtigsten Vertragsbestandteile. Die Details besprechen wir natürlich zusammen mit dir im weiteren Prozess.

Vertragsvorlage

Unsere Leitsätze: Die REP-Mentalität

Die REP-Mentalität setzt sich aus vier Grundwerten zusammen – Kundenorientierung, Performance Drive, Leichtigkeit und Vertrauen

Kundenorientierung

Für uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle. Das ist keine Angelegenheit eines einzelnen Teams, sondern von uns allen jeden Tag. Wenn unser Kunde nicht zufrieden ist, fühlen wir uns schlecht und bemühen und dies sofort zu ändern.

Performance-Drive

Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und verfolgen ambitionierte, aber realistische Ziele. Zur Erreichung dieser Ziele sind eine kontinuierliche Weiterbildung und erstklassige Trainings ebenso relevant wie eine gesunde Work-Life-Balance und innere Ausgeglichenheit. Ein leistungsstarker Körper benötigt einen gesunden Geist.

Leichtigkeit

Es ist einfach, unkompliziert und angenehm, mit uns zu arbeiten. Das Leben ist zu kurz, um seinen Arbeitstag in einem starren, ungemütlichen Umfeld zu verbringen. REP steht für professionelle, aber pragmatische Lösungen, energetisches Handeln und eine wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen.

Vertrauen

Der Grundstein aller menschlichen Beziehungen ist Vertrauen. Wir sehen dies als die Grundlage jeglicher Interaktionen mit unseren Kunden und Partnern, aber auch intern im Team. Offene Kommunikation und konstruktive Kritik sind ebenso fester Bestandteil unseres täglichen Arbeitens wie Toleranz in jeglicher Dimension.

Dein Ansprechpartner

Julius DAny

Co-Founder & CEO 

E-Mail schreiben

Sales Development Representative

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Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Bewirb dich in unter 1 Minute bei uns

2

Erstgespräch

Kurzes Telefoninterview mit unserem Head of Recruiting

3

Bewerbungsgespräch

Evaluierung Deiner Skills im Rahmen eines digitalen Meetings

4

Case Study

Wir testen deine Skills anhand typischer Fälle aus unserem Alltag

5

Entscheidungsgespräch

Wir geben dir Feedback zu deiner Performance und ob wir dich einstellen wollen

6

Vertragsunterzeichnung

Nach der Unterschrift gehts direkt ins Onboarding